Primeros pasos
La propuesta consiste en crear una organización o un tipo de consultora específicamente centrada en cubrir una de las necesidades existentes en el sector laboral en la localidad de Bahía Blanca, la inserción laboral de estudiantes avanzados o próximos a recibirse.Un alto porcentaje de estudiantes de diversas carreras llegan a la etapa final de la misma sin haber logrado tener una primera experiencia laboral relacionada a la carrera profesional elegida. Por tal motivo, a través de la colaboración del municipio y las instituciones educativas, seria muy grato poder desarrollar un nexo entre el estudiante y las empresas, otorgándole la posibilidad de tener esa primer experiencia laboral por al menos seis meses.
- Nombre y Apellido
- Gonzalo Mazzarini
- Nacionalidad
- Argentina
- Municipio
- Bahía Blanca
- Nivel de desarrollo de la propuesta
- Tengo una idea que aún no implementé
- Impacto potencial en la comunidad en general
- El impacto sería positivo en inserción laboral de jóvenes futuros profesionales y en la formación de recurso humano, de modo que, la formación académica sea complementada por prácticas profesionales.
- Impacto potencial en la juventud
- El impacto sería altamente positivo, ya que cuando los jóvenes se encuentran en esta etapa, se desmotivan o se preocupan porque en la oferta laboral existente solicitan años de experiencia. De este modo, se facilitaría la inserción al mercado laboral, los futuros profesionales complementarían la formación académica con la práctica profesional, y los empleadores aportarían a la formación de nuevos talentos.
- Temáticas
- Inclusión Social
- Sobre el desafío que resuelve
- La propuesta consistiría en reclutar empleadores de los sectores que menos posibilidades ofrecen a los jóvenes. En principio bajo propuestas remuneradas, pero sumando a aquellas pymes o empresas que no podrían cubrir el salario a generar empleo voluntario
- Más información
- La propuesta en si, es básicamente, a las ya existentes empresas que ofrecen pasantías, sumar nuevas de sectores que exista poca oferta para pasantes, e interpretando que muchas no lo hacen por costos, acordar con las mismas la generación de puestos de empleo voluntario, en el cual el estudiante pueda decidir por trabajar durante un periodo de 4 a 6 meses con el fin de obtener la experiencia laboral, que es tan requerida en el mercado.
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